Para comunicarse con consultoría:
informes@galvanconsultores.com.ar
SERVICIO DE CONSULTORÍA
Nuestro servicio de Consultoría comprende el asesoramiento y acompañamiento de nuestros clientes en diferentes situaciones en las que requieren de asistencia y apoyo constante para el lanzamiento de nuevas actividades, para la resolución de conflictos concretos que exceden la cobertura jurídica o para la toma de decisiones comerciales, de RRHH o de nuevos proyectos.
Así, actuamos como consultores de entrepreneurs o de proyectos nuevos de empresas ya existentes y, en otras ocasiones, como consultores permanentes de empresas que atraviesan conflictos determinados durante todo el proceso de su resolución. En todos estos casos, el personal especializado de la firma se involucra con el cliente para formar parte de un equipo de trabajo que incluye al cliente, sus directivos y, en algunas ocasiones, a otros asesores externos.
En las áreas de Recursos Humanos, Comunicación interna y Proyectos de Internet, además del servicio del Estudio, se puede incluir la participación de firmas asociadas y de especialistas en esos rubros.
El servicio de consultoría que se ofrece y que puede ampliarse en el título ubicado en esta sección denominado Otros Servicios incluye actividades de asesoramiento en relación con (I) el armado y la ejecución de Business Plan (de Internet, de empresas nuevas —entrepreneurs—, de lanzamientos de empresas del sector de seguros —brokers—); (II) la renegociación de deudas empresarias(incluidos los concursos privados); (III) el asesoramiento sobre reingeniería y downsizing (fases comercial y laboral); (IV) el análisis y la evaluación de apertura de sucursales o de mercados; (V) los aspectos comerciales de la producción de eventos o programas televisivos; (VI) el asesoramiento comercial y jurídico a socios sobre conflictos societarios específicos; (VII) fijación de políticas destinadas a formar la cultura de una firma; (VIII) diseño, implementación y seguimiento de la política y contenidos de la comunicación interna en empresas; y, (IX) diseño e implementación de acciones de capacitación al personal de mandos medios y gerencial.
