DERECHO DEL TRABAJO Y RRHH
El Estudio ofrece el servicio de asesoramiento en el área de los RRHH de sus clientes y el asesoramiento en todos los conflictos de derecho del trabajo que se deriven, en etapa previa al juicio o incluyendo la participación de sus integrantes en los procesos judiciales.
Algunos de los servicios ofrecidos incluyen:
- Asesoramiento permanente acerca de las relaciones con el personal (RRHH) de las empresas.
- Asesoramiento y, en su caso, colaboración en la administración de la gestión de Recursos Humanos de la empresa.
- Definición, conjuntamente con el management, y redacción de las diferentes políticas de la empresa (Código de Conducta, política de remuneración incluyendo diseño de remuneración variable y/o bonus, política de celulares o de tratamiento y cuidado de bienes de la empresa, NDA o Confidencialidad, de uso de automotores, de préstamos, vacaciones, etc.).
- Categorización y encuadramiento del personal convencional o fuera de convenio (FuCo).
- Asesoramiento y representación administrativa o judicial en conflictos individuales de trabajo.
- Negociación y redacción de ofertas y posteriores contratos con personal jerárquico de nuestros clientes.
